GRUPO LAS PALMERAS E.I.R.L, nace en marzo del 2008, como una nueva alternativa para la construcción.

Desde la fecha de su creación hasta nuestros días, la empresa ha evolucionado enormemente gracias a la excelente gestión de su gerente fundador, el sr. Homar Arias Paima, quien tiene una amplia experiecia en el rubro de la construcción, asó como la de los profesionales con las que cuenta la empresa, agregándose a ello un solido respaldo financiero. 

Gracias a esta integración, complementados con el profesionalismo, idoneidad, calidad y puntualidad de los servicios que ofrece, el grupo ha pasado en poco tiempo a ser una de las constructoras más importantes de la región.

Proyectos ejecutados
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Mt2 construidos
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Años de experiencia
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MISIÓN

Ser una empresa exitosa dedicada a la actividad de la construcción para el sector público y privado con personal altamente calificado y permanentemente capacitado, que actúa con integridad, responsabilidad y colaboración para lograr un producto terminado de calidad, respectado a la sociedad y el medio ambiente.

VISIÓN

Ser una empresa exitosa y rentble en la industria de la construcción para el sector público y provado a través de la administración bajo el concepto de la calidad total, logrando siempre la satisfacción de nuestros clientes, para así mantenernos como la mejor empresa en el ámbito de las construcciones en general, que además se encuentra en la vanguardia en cuanto a las nuevas tecnologías, basándonos en la especialización y capacitación de nuestro personal, respetando las normas para conservación de nuestro ambiente.

Estrategias Operativas

  • CONTINUIDAD EN EL CRECIMIENTO DE LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIÓN.
  • MÁXIMA TRANSPARENCIA EN LA INFORMACIÓN A MERCADOS, INVERSIONISTAS Y GRUPOS INTERESADOS.
  • OBJETIVO PERMANENTE DE RENTABILIDAD A LARGO PLAZO. INVERSIONISTAS Y GRUPOS INTERESADOS.
  • COMPROMISO DE MANTENER UNA SOLIDA ESTRUCTURA FINANCIERA CONFIGURADA EN LA UTILIZACIÓN BÁSICA DE RECURSOS FINANCIEROS A LARGO PLAZO
  • POTENCIACIÓN DEL NIVEL DE SATISFACCIÓN Y DE CALIFICACIÓN PROFESIONAL DEL PERSONAL A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN Y OTRAS OPORTUNIDADES DE MEJORA
  • IMPULSO A LAS POLÍTICAS DE DESARROLLO SOSTENIBLE, INTRODUCIENDO LAS MEJORES PRÁCTICAS EN LA INVERSIÓN, Y FOMENTANDO ACTUACIONES ENMARCADAS EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y MEDIO AMBIENTE.